周炳軍帶著由省紀(jì)委2人、市紀(jì)委2人組成的工作隊(duì),神情嚴(yán)肅坐在綠谷縣政府在建辦公大樓項(xiàng)目那集裝箱辦公室里。
在他們面前,接受談話的承建公司董事長(zhǎng)林雪嬌,以及路北方被舉報(bào)貪淫美色的另一方當(dāng)事人吳優(yōu)潔,則神情落寞,有些緊張地坐在椅子上!
“這是例行談話,而且也不關(guān)你們企業(yè)的事!所以,你們不必緊張!”省紀(jì)委龍姓科長(zhǎng)的開場(chǎng)白,倒說(shuō)得輕松,也讓林雪嬌和吳優(yōu)潔母女,木然點(diǎn)點(diǎn)頭。
但接著,此人話鋒一轉(zhuǎn)問(wèn)道:“我們此行前來(lái),就是有人舉報(bào)說(shuō),綠谷縣委常委路北方,插手你們企業(yè)經(jīng)營(yíng)事務(wù)?有沒(méi)有這么回事?”
“?這事?路北方有沒(méi)插手我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)事務(wù)?”
林雪嬌和吳優(yōu)潔交換個(gè)眼神!
兩人都難住了。
很明顯,她們?cè)谶@話題上,不知如何回答是好?
是說(shuō)路北方插手了?那他們會(huì)不會(huì)處理大恩人路北方?
而若說(shuō)他沒(méi)有插手企業(yè)事務(wù)?他們會(huì)不會(huì)不相信?
見母女倆支吾猶豫,就是不給答案。
負(fù)責(zé)提問(wèn)的龍科長(zhǎng)臉一沉,擔(dān)高聲音道:“有還是沒(méi)有!請(qǐng)直接回答!其實(shí),這事兒也沒(méi)有什么可遮掩的!有問(wèn)題就是有問(wèn)題!沒(méi)問(wèn)題就是問(wèn)題。想要遮掩,也遮不!……而且對(duì)這事,我們其實(shí)早就開展過(guò)外圍調(diào)查,現(xiàn)在只是希望獲得你們的佐證而已!”
“有!他確實(shí)插手過(guò)我們企業(yè)事務(wù)!”
林雪嬌見回答已無(wú)法回避,只得老老實(shí)實(shí)將工地前段時(shí)間發(fā)生安全事故,死了5個(gè)人,時(shí)任副縣長(zhǎng)的路北方前來(lái)處理安全事故,接著介入企業(yè)經(jīng)營(yíng)事務(wù)的經(jīng)歷,全都說(shuō)了。
“在這過(guò)程中,他動(dòng)用公權(quán)力,將你們的人關(guān)起來(lái)?”
“嗯!是關(guān)了!但是?……”
“但是什么?”
“當(dāng)時(shí),我和公司另一股東,也就是我小叔子吳宏軍,為了公司股份之事,鬧得不可開交!他對(duì)我不服氣,我對(duì)他也有成見!雙方反目成仇,甚至刀戈相見!……也就是那次出了安全事故,吳宏軍鼓動(dòng)不明真相的群眾圍堵我辦公室,要搶奪公司公章。所以……路常委就將我和他,都控制起來(lái),以防事態(tài)惡化!”
“接著呢?”
“接著他做我們工作,讓我們企業(yè)貸款安撫出事群眾!再接著……我們初步答應(yīng)調(diào)解后,他才將我們放了出來(lái)!”
“那你們現(xiàn)在的關(guān)系呢?”
“現(xiàn)在?”林雪嬌將額前的劉海向耳際拔了撥,然后道:“在處理好安全事故之后,由路常委牽頭,組織律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐我們公司,對(duì)公司的股權(quán)進(jìn)行細(xì)致分割。我和女兒吳優(yōu)潔占公司股份51%,他吳宏軍和老吳的爸媽占49%!接著,我們清退各自安排在公司的熟人,聘請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的人來(lái)公司出任高官,聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出任公司監(jiān)事……所以,現(xiàn)在我們公司運(yùn)營(yíng)正常,股東間已經(jīng)不存在矛盾。”
“哦?這樣啊!”
林雪嬌望了望在座的省市紀(jì)委幾人,接著感嘆道:“我們這家公司,若是沒(méi)有政府出面指導(dǎo),沒(méi)有路北方路常委的傾心幫助,沒(méi)有司法機(jī)關(guān)強(qiáng)力介入,協(xié)助我們建立現(xiàn)代企業(yè)制度,幫著收回賬款。那么,公司肯定經(jīng)營(yíng)不下去的。從這層面講,我們是真心感謝綠谷縣委縣政府,感謝路常委!”
周炳軍聽著美女老板林雪嬌的話,眉頭有些微皺。
很顯然,這美女老板現(xiàn)在講述的事實(shí),與材料上反映的情況,明顯有很大出入。材料上說(shuō)路北方動(dòng)用公權(quán),強(qiáng)力插手人家企業(yè)事務(wù),F(xiàn)在來(lái)看,路北方確實(shí)介入了進(jìn)去,但是,卻是協(xié)助企業(yè)完善管理,助力企業(yè)度過(guò)難關(guān)!